View job here

für ein lehrreiches, 1-jähriges Praktikum.

Stellenantritt: 1. April 2019 oder nach Vereinbarung
Monatslohn: CHF 2’500 x 13

Suchst du den Einstieg in die Welt der Human Resources? Bist du hochmotiviert HR-Erfahrung in der Outdoor Branche zu sammeln? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zusammen mit vier Teamkolleginnen bist du für sämtliche Aufgaben rund um die HR-Administration (ohne Lohnbuchhaltung) zuständig.

Interessiert?

Dann beantworte dir folgende Fragen:

  • Hast du Interesse am Human Resources Management?
  • Bringst du eine kaufmännische Ausbildung, Maturität oder ein Studium mit?
  • Findest du dich in neuen Softwares schnell zurecht? Von Vorteil: erste Erfahrung mit Navision oder Mobatime
  • Besitzt du einen effizienten Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten?
  • Du liebst es neue Aufgaben strukturiert anzupacken und scheust keine Verantwortung?
  • Hast du Spass an administrativen Tätigkeiten und siehst hier deine Stärke?
  • Sind Travel & Outdoor deine Welt?
  • Gehört Begeisterungsfähigkeit zu deinen Stärken?
  • Sprichst und schreibst du stilsicher in Deutsch?

 

Klingt das nach dir?

Überzeugt dich dieses Aufgabengebiet:

  • Ein- bis Austrittsprozesse kennenlernen und bearbeiten
  • Arbeitsverträge erstellen und versenden
  • Vereinbarungen bei unbezahltem Urlaub ausstellen
  • HR-Prozesse mithilfe Checklisten pflegen und überwachen
  • Mitarbeiterdossiers verwalten und relevante Dokumente ablegen
  • Arbeitsbestätigungen und kreative Jubiläumsschreiben texten
  • Rückläufe kontrollieren und Abklärungen treffen
  • Stelleninserate aufschalten
  • Mitarbeitende in HR Fragen unterstützen

Personalentwicklung: von September bis November 2019 (ca. 20 %)

  • Interne Schulungen organisieren
  • Trainer und Referenten administrativ und organisatorisch unterstützen
  • Kurse und Seminare verwalten inkl. Anmeldungen erstellen
  • Schulungs- und Testmaterial betreuen

 

Wir bieten dir:                      

  • Fortschrittliche, innovative Arbeitsbedingungen
  • Ein Du-Kultur-Umfeld mit naturverbundenen und outdoorbegeisterten Menschen
  • Einen gemeinsamen Spirit, der Berge versetzen kann: indoor und outdoor
  • Grosszügige Einkaufsvergünstigungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Eine umfassende Einarbeitung in das Personalwesen
  • Viel Eigenverantwortung und Freiheit
  • Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
  • Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, gleich beim Zürich HB
  • Und einiges mehr

Überzeuge uns mit deiner Vision, deiner Persönlichkeit und deiner Power. Kleiner Tipp: sei kreativ.
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Foto über www.transa.ch/jobs.

Mehr Informationen:
Bei Fragen darfst du dich gerne an Svenja Lehmann, Sachbearbeiterin Human Resources, wenden: Telefon 044 278 90 55,
oder besuche uns online:

auf transa.ch/jobs
auf Facebook
auf Instagram
auf Youtube

Ansprechpartner

Svenja Lehmann Sachbearbeiterin Human Resources